2026 최저임금 최저시급 월급 알아보기

2026년 최저임금에 대한 논의가 한창입니다. 노동계는 시급 11,500원,

즉 월급 240만 3,500원(주휴수당 포함)을 요구하며, 최종 결정은 7월 중순쯤 예상됩니다.

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이젠 최저시급 (월급)이 240만 원인 시대" – 2026년 전망

1. 노동계 최저임금 요구안

• 요구 시급: 11,500원(2025년 최저시급 10,030원 대비 +14.7%) 
• 주휴수당 포함 월급 시뮬레이션:
  • 주 40시간 근무 + 주휴수당(8시간) 포함 시,
  • 월 기준 209시간 × 11,500원 = 2,403,500원 
• 요구 배경: 물가·생계비 상승 반영, 실질임금 보장 필요 → 노동계 “실질임금 보장” 주장 

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2. 경영계 주장 전망

• 경기침체와 영세 자영업자의 지불 능력 한계를 이유로 동결(10,030원)을 주장할 것으로 관측
• 이처럼 양측의 입장 차가 현격한 가운데, 노사 간 자율 합의 가능성은 크지 않다는 전망이 지배적

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3. 최저임금 결정 절차

• 최저임금위원회 구성: 노동계·사용자·공익 각 9명, 총 27명
• 심의·투표 과정:
  1. 노동계/사용자 안 제출
  2. 4~6월 전원회의 진행
  3. 공익위원 중심으로 중립적 조정·투표 → 결론 결정
• 일정: 전원회의는 6월 말~7월 중순 사이 개최 → 8월 5일 법제화 마감 

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4. 공익위원 역할이 관건

• 노동계와 사용자가 서로 다른 안을 제시하고,
• 공익위원의 심의 조정 능력이 최종 최저임금 결정의 핵심 포인트
• 올해도 공익위원 다수가 중재안을 내고 투표 주도 가능성 높음 
• 지난해 결정된 2025년 최저임금(시급 1만 30원) 역시 공익위원이 제시한 1만~1만 290원 사이에서 표결로 결정됨

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요약

항목	내용
📅 결정 시기	2025년 6~7월 전원회의 → 8.5일까지 확정
📊 노동계 요구안	시급 11,500원 / 월 2,403,500원 (주휴 포함)
⚖️ 산정 방식	209시간 × 시급 (40h + 주휴수당 8h × 4.35)
🎯 결정 요인	노동계, 사용자, 공익위원 조정 능력에 달림

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전망 및 팁

• 공익위원 의견이 2026년도 최저시급 향방 결정의 핵심!
• 올해도 이재명 정부 하 인상폭 확대 가능성↑, 공익위원 중립안에 따라 최종 수치 달라질 듯

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